VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Největším problémem bylo proměňování šancí

HRADEC KRÁLOVÉ - Trenér FC Hradec B Martin Barbarič zhodnotil podzimní část sezony.

28.11.2007
SDÍLEJ:

Týniště - FC Hradec 0:1. Na snímku je souboj o míč v podání Davida Černého (vlevo) a hradeckého Vlastimila Karala.Foto: DENÍK/Jan Jelínek

Těžkou pozici měl trenér hradecké rezervy MARTIN BARBARIČ. Mladé mužstvo „votroků“ se po sestupu z České fotbalové ligy chtělo co nejrychleji adaptovat v divizi a patřit k nejlepším týmům soutěže. Hradecká juniorka se usadila na čtvrtém místě tabulky se ziskem dvaceti pěti bodů.
Jste spokojen se čtvrtým místem ?
Spokojen bych byl, kdybychom měli alespoň o pět bodů více. Největší kámen úrazu bylo naše neproměňování gólových příležitostí. My jsme se dokázali dostat do šancí, ale v patnácti zápasech jsme dali jen 22 branek. Vše přičítám nezkušenosti našich mladých hráčů. A věřím, že to přijde s věkem.
Dostal jste od vedení cíl na umístění pro podzimní část sezony?
My jsme si před začátkem soutěže nic neplánovali. Samozřejmě jsme si přáli, abychom se pohybovali v horních patrech tabulky, což jsme částečně splnili Ale žádné konkrétní cíle na umístění po podzimu jsme si nedávali.
Začátek soutěže se vám povedl. Ze šesti zápasů jste nasbírali čtrnáct bodů…
Vše bylo dáno složením mužstva. Jestliže vám přijdou do mužstva hráči z „A“ týmu. Tito hráči jsou schopni svoji kvalitou strhnout k lepšímu výkonu mladé hráče a dokáží lépe vytvářet a proměňovat gólové šance. Takové posily byly na naší střelecké potenci hodně znát, což se odrazilo také v bodovém zisku. V ostatních zápasech jsme se v koncovce trápili. Šance jsme si vytvářeli, ale proměňování byl problém. Na branku jsme se hodně nadřeli.
To se asi nejvíce projevilo v domácím zápase s Turnovem…
Je to tak. V prvním poločase jsme vedli 1:0 a k tomu jsme šli třikrát sami na brankáře, ale branku jsme nepřidali. Ve druhém poločase jsme si vytvořili dalších pět brankových příležitostí, ale nic jsme neproměnili. Soupeř v tomto utkání třikrát vystřelil na branku a prohráli jsme 1:3. Útočné fázi věnujeme hodně času na tréninku, ale v zápase nám chybí větší zkušenosti a klid v koncovce.
V poli jste dokázali většinu soupeřů přehrát….
S tím souhlasím. Kromě nezvládnutého utkání s Velimí a druhého poločasu v Týništi jsme opravdu všechny týmy přehráli a konečný výsledek tedy ovlivnila naše slabá střelecká produktivita. Nejvíce mě mrzí domácí prohra s Turnovem a remíza v Chocni.
Který zápas se vám na podzim nejvíce zamlouval?
Asi nejlepší výkony jsme předvedli v prvním kole v Dobrovicích a následně doma s Ovčáry. Dobré zápasy jsme odehráli proti Chrudimi, Převýšovu a Holicím. Vše bylo ovlivněno složením mužstva.
Nebylo by řešením získat na jaro zkušeného hráče?
Samozřejmě by bylo ideální mít v mužstvu jednoho nebo dva zkušené hráče, kteří jsou schopni svým důrazem šanci vytvořit nebo se do ní sami dostat. Vedle nich by se lepšili i naši mladí hráči. Ideální by bylo, kdyby s vámi tihle hráči byli v mužstvu nastálo, protože jsou schopni ovlivňovat mladé kluky i na tréninku. Na druhou stranu jsme rezerva pro „A“ mužstvo, tak je dobře, že šanci dostávají mladí perspektivní hráči, kteří každým zápasem získávají nové zkušenosti, které jim pomůžou v dalším fotbalovém růstu.
Svědčilo vám hřiště na Novém Hradci?
Na Novém Hradci je velké hřiště a to by nám mělo vyhovovat. Všechny týmy, které k nám přijely, vycházely ze zajištěné obrany a podnikaly rychlé brejky. My jsme si dokázali vytvořit územní převahu a vytvářet šance. V utkáních, kdy jsme v útoku měli zkušené hráče a dokázali tyto šance proměnit, se dostavil i výsledek. V ostatních utkáních jsme měli převahu, ale nedokázali jsme se střelecky prosadit.
Do zimní přípravy se bude vracet několik hráčů. Koho byste v Hradci nejraději přivítal?
O konkrétních jménech jsme se ještě moc nebavili. Budeme chtít, aby se vrátilo co nejvíce hráčů, především bychom potřebovali zkvalitnit ofenzivu Všichni hráči, kteří nastoupí do přípravy, nás budou moci přesvědčit o svých kvalitách a dokázat, že patří do našeho kádru. Přípravu zahájíme 7. ledna a odehrajeme přibližně 10 až 12 přípravných utkání.
28.11.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Obsluha strojů 25 000 Kč Obsluha zařízení na zpracování kovů OBSLUHA KOVACÍCH LISŮ A LINEK. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: OBSLUHA KOVACÍCH LISŮ A LINEK, Náplň práce: obsluha kovacích strojů a linek, fyzicky náročnější práce, jednosměnný až třísměnný provoz , Požadujeme: SOU strojírenského zaměření, praxe i v příbuzném oboru vítána, nevyučené zájemce o tuto pozici zaškolíme , Nabízíme: podnikové stravování, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, příplatky za práci ve ztíženém pracovním prostředí, příplatky za práci v nočních a odpoledních směnách, možnost dalšího odborného vzdělávání, práci v přátelském kolektivu, Životopisy zasílejte na e-mail: zslezakova@kovarna.cz. Pracoviště: Kovárna a.s. [157], Za Škodovkou, č.p. 893, 500 04 Hradec Králové 4. Informace: Slezáková Zuzana, +420 725 168 203. Výroba - Výroba Strojírenští kovodělníci 19 000 Kč Strojírenští kovodělníci VÝROBNÍ PRACOVNÍK/-ICE STÍNÍCÍ TECHNIKY. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: VÝROBNÍ PRACOVNÍK/-ICE STÍNÍCÍ TECHNIKY, - PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, - Náplň práce: manuální práce na dílně (stříhání, ohýbání krytů k žaluziím, ventilačních mřížek, lamel, vrtání, frézování, soustružení, kompletace nosných profilů); doprava materiálu na stavbu, do lakoven; občasné výjezdy na montáž výrobků, - Požadujeme: manuální zručnost, technické myšlení, ŘP sk. B, zkušenost v kovovýrobě a svářečský průkaz výhodou, - Nabízíme: stravenky, pracovní oděvy, možnost kariérního růstu (mistr dílny), - Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky, - V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem nebo telefonicky. Kontaktní osoba: Mgr. Provazník Tomáš, tel: 724 171 875 (volat Po - Pá 7:00 - 15:00 hod.), e-mail: hk@metalplastcz.cz. Pracoviště: Metalplast cz s.r.o., Březová, č.p. 188, 500 03 Hradec Králové 3. Informace: Tomáš Provazník, +420 724 171 875. Informační technologie - Informační technologie Administrátor 30 000 Kč Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí IT ADMINISTRÁTOR/-KA. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 50000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: IT ADMINISTRÁTOR/-KA, - PP na dobu neurčitou, nástup od 1.6.2018, - Náplň práce: administrace uživatelských profilů, virtualizační platformy, datová síť - síťové prvky a infrastruktura (metalika a optika), spolupráce při řešení technických problémů ve výrobě, účast na vývojových projektech, schopnost nalézt vhodné řešení, tvorba reportů a plánů, Vision databáze - správa, údržba, podpora, propojování modulů, Exchang server, File server, Aplikační server včetně zálohování, Office 365 + implementace Sharepoint, tiskové služby (print server, safeq), - Požadujeme: znalost programu Vision, technické myšlení, zodpovědný přístup k práci, časovou flexibilitu, spolehlivost, komunikativnost, řidičský průkaz sk. B, - Nabízíme: příspěvek na stravování, , - V případě zájmu nás kontaktujte telefonicky nebo e-mailem, telefon 607 043 031, 8:00 - 16:00 hod., e-mail: kariera@brukov.cz. Pracoviště: B r u k o v spol. s r.o., Cukrovarská, č.p. 168, 503 03 Smiřice. Informace: Oddělení Personalní, +420 607 043 031. Výroba - Výroba Mechanici a opraváři 19 000 Kč Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů) JEŘÁBNÍK/-ICE. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: JEŘÁBNÍK/-ICE, - PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, - Požadujeme: vyhlášku 50/78 Sb., řidičský průkaz sk. B, schopnost práce ve výškách, flexibilitu a ochotu vzdělávání, dobrý zdravotní stav, svářecký průkaz ZE 1, praxe v oboru výhodou, - Náplň práce: obsluha stavebního věžového jeřábu a servis, - Nabízíme: příspěvek na stravování, - Pozice je vhodná i pro absolventy, - V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: eva.paulikova@stakohk.cz. Pracoviště: S t a k o společnost s ručením omezeným, Bieblova, č.p. 782, 500 03 Hradec Králové 3. Informace: Eva Paulikova, +420 495 716 114,773 797 978.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Michal Pahulák.

„Systém neplodí střelce a lídry," říká Pahulák

Ilustrační fotografie.

Lvice neuspěly, Trutnov vyhrál

-

Ján Kozák prozradil, proč rezignoval. Sedm hráčů z kádru šlo pařit do města!

Velkou kauzu nyní řeší na Slovensku. Po zápase s Českou reprezentací rezignoval na post hlavního trenéra reprezentace Ján Kozák a nyní prozradil proč. Důvodem bylo porušení interních pravidel týmu několika hráči. Hned sedm z nich se totiž vracelo z města až k ránu.

Tabulka Z V R P S B
1. SK Slavia Praha 11 9 0 2 27:7 27
2. FC Viktoria Plzeň 11 9 0 2 16:9 27
3. AC Sparta Praha 11 7 2 2 19:7 23
4. FC Baník Ostrava 11 7 2 2 18:8 23
5. FC Fastav Zlín 11 6 2 3 17:9 20
6. FK Jablonec 11 6 1 4 18:11 19
7. FC Slovan Liberec 11 4 4 3 13:12 16
8. Bohemians Praha 1905 11 4 3 4 11:12 15
9. FK Mladá Boleslav 11 4 2 5 24:25 14
10. 1. FK Příbram 11 4 2 5 18:22 14
11. MFK Karviná 11 3 1 7 14:21 10
ZOBRAZIT CELOU TABULKU

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT