VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Sazima: Horší podzim jsem nezažil

HRADEC KRÁLOVÉ - Po nepřesvědčivých výkonech prvoligového mladšího dorostu "votroků" se rozhodl trenér pro rezignaci

6.12.2007
SDÍLEJ:

Tým mladšího dorostu FC Hradec Králové.Foto: fchk.cz

Že prvoligoví mladší dorostenci FC Hradec Králové budou po podzimní části až na 12. příčce, čekal asi málokdo. Přitom v kádru byli převážně hráči, kteří v loňské sezoně získali v České lize mladšího dorostu mistrovský titul. Potvrdilo se však, že rozdíl mezi oběma soutěžemi je markantní.

Svěřenci trenéra MILOŠE SAZIMY dokázali na podzim čtyřikrát zvítězit, dvakrát remizovat a dvakrát odešli poraženi při skóre 18:39. Navíc na svém kontě mají pouhých 14 bodů. Po třech a půl letech se hradecký kouč rozhodl u týmu skončit, a jak sám říká, chce si od trénování alespoň půl roku odpočinout. Přesto se ujal hodnocení uplynulé části sezony.

Tak mizerný podzim jste jako trenér asi nezažil?  

Máte pravdu a jsem z toho velice zklamán, protože tři a půl roku jsme s asistentem Alešem Šubrtem pracovali na tom, abychom byli schopni výsledkově zvednout dorostenecký fotbal v Hradci, ale bohužel se nám podzimní část hrubě nevydařila.

Přitom do týmu přišli hráči, kteří v minulé sezoně vybojovali titul v České lize mladšího dorostu?  

Je potřeba si uvědomit, že rozdíl mezi druhou a první ligou je v mládežnických soutěžích čím dál tím větší, řekl bych dokonce, že až extrémní. Hráči ročníku 1991 jsou určitě talentovaní, ale bohužel návyky, které měli zažité v první lize, absolutně nestačí na nejvyšší soutěž. První liga byla pro kluky něčím novým, těžko a poměrně dlouho se na ni adaptovali, což se zákonitě promítlo i do výsledků.

V zápasech jste často míchal se sestavou. Nebyla to někdy chyba?  

Myslím si, že ne. Na podzim se v mistrovských zápasech vystřídalo kolem pětadvaceti hráčů a všichni dostali stejnou šanci, aby ukázali, co v sobě mají. Pokud nebyli zranění, odehráli časově stejné úseky a dovolím si tvrdit, že pro některé z nich byl výkonnostní strop právě v České lize mladšího dorostu.

Někdy to vypadalo, že hráči po neproměněných šancích a inkasované brance až příliš brzy rezignovali…  

Je to tak. Je třeba si uvědomit, že pět nebo šest hráčů, kteří se vloni podíleli na již zmíněném úspěchu, do sestavy v první lize vůbec nezasáhlo. Byli posunuti do vyšších dorosteneckých kategorií a hráči, na které jsme s asistentem Šubrtem spoléhali, se pro změnu nepotkali s dobrou formou. Navíc chyběly minimálně dvě vůdčí osobnosti, které by dokázaly strhnout ostatní spoluhráče k maximálním výkonům.

Přitom úvod soutěže nebyl vůbec špatný.  

To určitě ne, jenomže jsme hráli v optimální sestavě, což v průběhu podzimu bohužel nebylo. Řada hráčů laborovala se zraněním nebo nemocemi, takže jsem mnohdy lepil sestavu jak se říká za pochodu. I proto je podzimní umístění takové, jaké je.

Přesto byste nějaká pozitiva našel?  

Ale ano. V létě k nám přišli hráči z regionu, kteří hráli dorosteneckou divizi, případně krajský přebor. První liga pro ně byla novinkou, měli vlastně půl roku na adaptaci. Musím říci, že nezklamali a nyní by již měli dokázat, že přišli do Hradce oprávněně a jejich výkonnost ještě poroste.

Na koho jste se mohl v podzimní části alespoň trochu spolehnout?  

Stabilní výkony podával kapitán Josef Vlček a v závěru podzimu se snažil svojí bojovností strhnout spoluhráče k dobrým výkonům Pavel Krahulec. U ostatních hráčů byla výkonnost hodně nevyrovnaná.

Podzim tedy nedopadl podle vašich představ. Jak z této situace ven?  

Určitě by se měly stabilizovat hráčské kádry v dorostenecké základně Hradce. Zatím tomu tak bohužel není, a to je také jedna z příčin, proč se tady fotbal nachází v současné době ve spodních patrech tabulky. Podle mého názoru jsou obrovské posuny abolutně nepřipravených hráčů do vyšších dorosteneckých soutěží, a ti kluci to prostě nemohou zvládnout.

Povedete mužstvo i na jaře?  

Určitě ne. Po zmíněných třech a půl letech jsem se rozhodl, že v Hradci skončím. Je to z mnoha důvodů, ale převažuje sportovní stránka.

Můžete být konkrétnější?  

Nejsem přesvědčen o tom, že posuny mnohdy nepřipravených hráčů do vyšších kategorií je v současné době klub schopen zastavit. Mrzí mě především to, že jsem po celou dobu mého působení v Hradci nemohl pracovat koncepčně. Až na ročník 1989, se kterým jsme pracovali jeden a půl roku, takže se podařilo již v tuto chvíli vychovat dva špičkové hráče v celorepublikovém měřítku. Jmenovitě Hableho a Dvořáka. Tedy abych měl kádr pohromadě celý rok, abychom si na sebe navzájem zvykli a předváděli fotbal podle mých představ. O tom, kdo bude mým nástupcem, rozhodne v nejbližší době vedení klubu.

Nyní tedy budete bez fotbalu?  

Půl roku teď nechci trénovat a pak se uvidí. Každopádně se na zápasy dorostu přijdu podívat a věřím, že se klukům bude na jaře dařit.

Vaše slovo závěrem?  

Chtěl bych poděkovat svému asistentovi Aleši Šubrtovi za výbornou spolupráci a také všem hráčům, kteří prošli za tu dobu mýma rukama, přeji hodně úspěchů ve sportu i v osobním životě.

6.12.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Ostatní úředníci 18 810 Kč

Ostatní úředníci jinde neuvedení REFERENT/-KA ODBORU VÝSTAVBY A ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ, ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 18810 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: REFERENT/-KA ODBORU VÝSTAVBY A ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ, ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ, - PP na dobu neurčitou, nástup dle dohody, - Požadujeme: odborné VŠ vzdělání dle § 24 z.č. 183/2006 Sb., stavení zákon, bezúhonnost, ŘP sk. B, uživatelskou znalost práce na PC, praxe v oblasti státní správy na úseku územního řízení a stavebního řádu a ZOZ z územního plánování vítány, - Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, na mobilní telefon a další zaměstnanecké benefity, - Obsah žádosti - podrobnosti viz www.novybydzov.cz - Volná pracovní místa, zasílejte na adresu: Městský úřad Nový Bydžov, k rukám Ing. Česákové, Masarykovo nám. 1, 504 01 Nový Bydžov (do 20.8.2018 do 16,00 hod). Pracoviště: Město nový bydžov,, Masarykovo náměstí, č.p. 1, 504 01 Nový Bydžov. Informace: Veronika Kholová, +420 495 703 983.

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební a provozní elektrikáři 17 500 Kč

Stavební a provozní elektrikáři PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ/-KA. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17500 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ/-KA, - PP na dobu neurčitou, třísměnný provoz, - Náplň práce: opravy a údržba strojů a zařízení, - Požadujeme: vyučení v oboru elektrikář nebo příbuzném oboru; platné oprávnění dle §6 vyhl. 50/78 Sb., - Nabízíme: příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, příplatek za práci v nočních a odpoledních směnách, stravování v závodní jídelně, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, práci v přátelském kolektivu, - Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky., - Životopisy zasílejte na e-mail: zslezakova@kovarna.cz. Pracoviště: Kovárna a.s., Za Škodovkou, č.p. 893, 500 04 Hradec Králové 4. Informace: Slezáková Zuzana, +420 725 168 203.

Výroba - Výroba Strojírenští kovodělníci 19 000 Kč

Strojírenští kovodělníci VÝROBNÍ PRACOVNÍK/-ICE STÍNÍCÍ TECHNIKY. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: VÝROBNÍ PRACOVNÍK/-ICE STÍNÍCÍ TECHNIKY, - PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, - Náplň práce: manuální práce na dílně (stříhání, ohýbání krytů k žaluziím, ventilačních mřížek, lamel, vrtání, frézování, soustružení, kompletace nosných profilů); doprava materiálu na stavbu, do lakoven; občasné výjezdy na montáž výrobků, - Požadujeme: manuální zručnost, technické myšlení, ŘP sk. B, zkušenost v kovovýrobě a svářečský průkaz výhodou, - Nabízíme: stravenky, pracovní oděvy, možnost kariérního růstu (mistr dílny), - Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky, - V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem nebo telefonicky. Kontaktní osoba: Mgr. Provazník Tomáš, tel: 724 171 875 (volat Po - Pá 7:00 - 15:00 hod.), e-mail: hk@metalplastcz.cz. Pracoviště: Metalplast cz s.r.o., Březová, č.p. 188, 500 03 Hradec Králové 3. Informace: Tomáš Provazník, +420 724 171 875.

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební dělník 110 Kč

Figuranti, dělníci výkopových prací a dělníci v oblasti výstavby inženýrských děl STAVEBNÍ DĚLNÍK/-ICE. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 110 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: STAVEBNÍK DĚLNÍK/-ICE, - PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, - Náplň práce: výstavba plynovodů, kanalizací, vodovodů, chodníků, komunikací, - Požadujeme: řidičský průkaz skupiny B, - Nabízíme: stravné, - V případě zájmu nás kontaktujte osobně, e-mailem nebo telefonicky v čase od 7:00 hod do 15:30 hod. Kontaktní osoba: p. Munzar, Ing. Brambora, tel.: 605 752 374, 731 179 608, e-mail: info@ekostav-hk.cz. Pracoviště: Ekostav hk, s.r.o., Kydlinovská, č.p. 345, 503 01 Hradec Králové 16. Informace: Munzar, Ing. Brambora, +420 605 752 374,731 179 608.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Sochy svatého Václava a Anežky Přemyslovny míří do Itálie.

Sochy svatého Václava a Anežky Přemyslovny míří do Itálie

Frekventovaný kruhový objezd u ČKD v Hradci Králové.

U objezdu se střetla čtyři auta

Vodárny hledají možnosti spolupráce

Královéhradecký kraj - Vodárenské společnosti východních Čech navázaly na předchozí spolupráci a spolu s primátorem Města Hradce Králové a starostou Náchoda se setkaly, aby diskutovaly o dalších možnostech.

Téměř polovina obchodníků šidila při slevových akcích

Východní Čechy - U oblíbených slevových akcí se velmi často stává, že účtovaná cena zboží neodpovídá avizované slevě. Pravidelně se o tom přesvědčuje Česká obchodní inspekce.

Představí projekty pro Stavbu roku

Hradec Králové - Nápovědu k otázce, jaký objekt získá titul Stavba roku 2018 v Královéhradeckém kraji, přinese úterní prezentace přihlášených projektů, která se koná v Knihovně města Hradce Králové.

Tři šelmy na útěku a zbytečná smrt pod koly expresu: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v pondělí 16. července 2018.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT