VYBRAT REGION
Zavřít mapu

„Konec podzimu jsme si užili, ale musíme zůstat na zemi“

Nový Bydžov /ROZHOVOR/ - Nejdříve výsledková krize, pak vítězná vlna. Taková byla první polovina sezony bydžovských fotbalistů, kterou hodnotí Pavel Obermajer, hrající asistent trenéra.

13.12.2017
SDÍLEJ:

Krajský přebor ve fotbale: FK Náchod - RMSK Cidlina Nový Bydžov.Foto: Zdeněk Majer

Nejprve šla křivka výkonů a výsledků dolů, pak nahoru. To je graf bydžovských fotbalistů v první půlce sezony krajského přeboru. „Začátek byl krušný. Nedařilo se. Pak nastal zlom. Mladí kluci dostali sebevědomí a tým se semkl. Konec podzimu jsme si užili, ale musíme zůstat na zemi,“ říká Pavel Obermajer, nejzkušenější fotbalista týmu RMSK Cidlina a zároveň hrající asistent trenéra Petra Průchy.

Páté místo a zisk osmadvaceti bodů. Může nakonec s podzimem panovat spokojenost?
Panuje určitě spokojenost. Ale nutno podotknout, že zůstáváme na zemi, i když konec podzimu jsme si užili a byli zklamaní, že je konec. Když se podíváte na tabulku, tak jsme bod za SK Libčany. Dejte si vedle sebe oba kádry a budete kroutit hlavou, že ztrácíme jen bod. Jsme však jen v polovině soutěže. V zimě nesmíme žít z povedeného konce podzimu, ale tvrdě pracovat a připravovat se na vždy náročnější jaro. Chceme dokázat, že naše výsledky nejsou dílem náhody.

Začátek sezony vám nevyšel a až do osmého kola to výsledkově drhlo. Co nefungovalo?
Tým mužů prošel v letní přestávce velkou obměnou a zasáhly ho jak odchody hráčů, tak změny v realizačním týmu. Odešli starší a zkušenější hráči, vlastně celá kostra mužstva. Mladý tým se doplnil o hráče, kteří chtěli za Bydžov hrát (Hlušička, Ruml, Jilemnický). Někteří se zalekli a do Bydžova nešli. Začátek byl krušný. Nedařilo se. Zkoušelo se rotovat sestavou. Čtete o tom, že Bydžov hraje o záchranu. Postupem času se ustálila sestava. Například zápas v Náchodě nebyl již z naší strany herně špatný. Tam si i přes prohru mužstvo dokázalo, že se nemáme čeho bát a můžeme si věřit. Náchod se za stavu 2:1 obával a my ho přehrávali. Následně jsme zvládli dva domácí zápasy. Tam nastal zlom. Mladí kluci dostali sebevědomí a tým se semkl. Pak už bylo na trenérech, aby to jen kočírovali.

Posledních sedm zápasů jste chytli vítěznou vlnu a sedmkrát naplno bodovali. V čem ještě nastala změna?
O tom hlavním jsem hovořil v předešlé odpovědi. Jen dodám, že nás nakoply i dvojnásobné prémie od výboru za první výhru v sezóně. Pak už se toho výbor bál. Škoda. Velká změna byla i v tréninkové docházce. Petr Průcha zvolil trénink na čtvrtek od 18.30 hodin. Mohli tak dorazit i vysokoškoláci. Těch máme v týmu docela dost. Bylo to velmi dobré rozhodnutí. Navíc trénink byl velice náročný.

Zmíněno bylo také ustálení sestavy. Může být tedy řeč i o větší sehranosti?
V tomto aspektu jsme se s Petrem shodli. Ze začátku jsme měnili i zažité posty hráčů. Zkoušeli jsme například Martina Holce na krajní záloze. To se neosvědčilo. Ustálení sestavy bylo hlavní příčinou vítězné vlny. Další příčinou byla forma hráčů a s tím spojené sebevědomí.

Jak funguje spolupráce mezi hrajícím asistentem a hlavním koučem Průchou?
Spolupráce funguje velmi dobře. Petr je pohodový člověk. Máme spolu velmi dobrý vztah i mimo fotbalový život, i když se vidíme převážně jen na stadionu. Měli jsme spolu rituál. V týdnu před naším prvním vítězstvím jsem místo tréninku využil vířivku. O víkendu se vyhrálo. Petr mi pak šest týdnů říkal: „Hlavně nechoď v úterý na trénink! Máš zapnutou vířivku.“ A tak to vydrželo až do konce. Nebo se mě před zápasem zeptá na to, kdo má hrát z dvojice hráčů a řekne: „Hned odpověz!“ Petr má obrovský podíl na tom, kde se nacházíme v tabulce.

Na hřišti máte v očích soupeřů pověst tvrdého hráče. Máte rád důraznější styl hry?
Já mám rád důrazný styl hry a je mi jasné, že některým hráčům to moc nevoní. Občas mi i spoluhráči nadávají na tréninku, když se přitvrdí. Nejvíc Matěj Vincour. Jeho nadávky jsou však nepublikovatelné v tisku. Je mi 35 a už se měnit nehodlám. Vzkaz soupeřům: Chrániče si vezměte!

S jakými vyhlídkami byste mohli jít do jarní části? Může být reálné třeba i pomýšlet na „medailové“ příčky?
Půjdeme do jara s pokorou. Musíme zůstat na zemi a jít zápas od zápasu. Dobře se připravit na to nejbližší utkání. Určitě nechceme sezónu dohrávat. Dovolím si tvrdit, že tým má na to se poprat o medailové příčky. Musí se však opět výsledkově chytit a nesmí to trvat 7 kol. Pak toho může dosáhnout. Dalším cílem pro jaro je přivést více diváků do ochozů.

Autor: Petr Tomeš

13.12.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Lektoři dalšího vzdělávání 14 500 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách LEKTOR/-KA NĚMECKÉHO JAZYKA. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14500 kč, mzda max. 16500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: LEKTOR/-KA NĚMECKÉHO JAZYKA, - PP na dobu určitou od 1. 7.2018 do 30.6.2019 s možností prodloužení, - Požadujeme: VŠ vzdělání jazykového zaměření - německý jazyk (Mgr.), praxi v oboru a další cizí jazyky výhodou, znalost práce na PC, ochotu podílet se na plnění projektových a doplňkových aktivitách Filozofické fakulty UHK, - Nabízíme: 8 týdnů dovolené, stravenky, penzijní připojištění, zvýhodněný telefonní tarif, - V případě zájmu své životopisy zasílejte na e-mailovou adresu: monika.zemankova@uhk.cz (pí. Zemánková). Pracoviště: Uhk - filozofická fakulta, náměstí Svobody, č.p. 331, 500 02 Hradec Králové 2. Informace: Monika Zemánková, .

Výroba - Výroba Lakýrníci 25 000 Kč

Lakýrníci automobilů a jiných vozidel AUTOLAKÝRNÍK/-ICE. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: AUTOLAKÝRNÍK/-ICE AUT, - PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, - Požadujeme: vyučení v oboru, manuální zručnost, chuť pracovat, praxe a zkušenost výhodou, - V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: info@autonechanice.cz nebo volejte na 724 806 099 v čase 8-17:00. Pracoviště: Auto nechanice, 503 15 Nechanice. Informace: Lucie Vávrová, +420 495 441 204,733 129 184.

Výroba - Výroba Strojírenští technici projektanti, 24 000 Kč

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři PROJEKTANT/-KA STÍNÍCÍ TECHNIKY. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 24000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: PROJEKTANT/-KA STÍNÍCÍ TECHNIKY, - PP na dobu neurčitou, nástup dle dohody, - Náplň práce: zpracování výrobní a montážní dokumentace, zpracování dokumentace skutečného stavu, hledání jednoduchého ekonomického řešení zakázky, konzultace s architekty, komunikace s vedením výroby a stavbyvedoucími, příprava podkladů pro objednávky materiálu, občasné návštěvy staveb, - Požadujeme: zkušenosti s prací v programu AutoCAD, technické myšlení, orientace ve stavebních výkresech, ŘP B, znalost práce na PC, - Nabízíme: stravenky, pracovní oděv, odměny, - V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem nebo telefonicky. Kontaktní osoba: Mgr. Provazník Tomáš, tel: 724 171 875 (volat Po - Pá 7:00 - 15:00 hod.), e-mail: hk@metalplastcz.cz. Pracoviště: Metalplast cz s.r o. - provozovna pouchov, Velká, č.p. 16, 503 41 Hradec Králové 7. Informace: Tomáš Provazník, +420 724 171 875.

Zdravotnictví - Zdravotnictví Ostatní odborní pracovníci ve 20 000 Kč

Dezinfektoři SERVISNÍ TECHNIK/-ČKA DERATIZACE, DEZINSEKCE, DEZINFEKCE. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: SERVISNÍ TECHNIK/-ČKA DERATIZACE, DEZINSEKCE, DEZINFEKCE, - PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, pružná pracovní doba, místo výkonu práce Hradec Králové, - Požadujeme: servisního technika, odpovědného, samostatného pracovníka v oboru boje proti škůdcům. Požadujeme: schopnost samostatného plánování, péči o stávající zákazníky, zajištění kompletní služby a vykonání úkonů u zákazníků. Kvalifikace: zručnost, technické znalosti, příjemné vystupování, vysoká orientace u servisu, excelentní přístup k zákazníkům, odpovědnost za provedenou práci, vůle učit se nové věci, řidičský průkaz sk. B, flexibilita, bezúhonnost, čistý trestní rejstřík., - Nabízíme: nejlepší odborné zaškolení "Rentokil Initial Academy Program", samostatné rozhodování a vlastní odpovědnost, možnost dalšího profesního postupu, možnost využití firemního vozidla k soukromým účelům, - Vaše finanční ohodnocení se odvíjí od Vaší kvalifikace a osobního ohodnocení. Jako mezinárodní koncern nabízíme atraktivní systém odměn., - V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem. Kontaktní osoba: Wagner Peter, e-mail: peter.wagner@rentokil-initial.com. Pracoviště: Services pcm, s.r.o. - pobočka hradec králové, Piletická, č.p. 486, 503 41 Hradec Králové 7. Informace: Darie Sudová, .


Dealery policisté načapali před obchodní schůzkou. Už sedí.
8

Dealery policisté načapali před obchodní schůzkou. Už sedí

Ilustrační fotografie.

Konec nadějí. Lvice bronz nezískají

Na ropuchy přišlo jaro. Je čas námluv

Hradec Králové - Obojživelníkům začalo období rozmnožování a svědky jejích námluv mohou být i pozorní návštěvníci hradeckých lesů.

Zaměřili se na přihrávky dorostenců

Hradec Králové - Trenérsko metodická komise OFS Hradec uspořádala další seminář pro fotbalové trenéry regionu v tomto soutěžním ročníku.

Sloučení škol revoluci nepřinese, obejde se bez radikálních změn

Královéhradecko, Trutnovsko /ROZHOVOR/ - Středoškolské vzdělávání v Hostinném i na Obchodní akademii v Trutnově pokračuje, sloučení s jinými školami ho neohrozí.

Sudí udělili pouze jedinou červenou kartu

Hradec Králové - Jarní část mistrovských fotbalových soutěží mužů OFS Hradec Králové (OP, III. třída, IV. třídy A a B) pokračovala o víkendu dalším kolem, a tak přinášíme tradiční ohlédnutí a statistiky.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT