Index trhu práce
v ČR (údaje v %)
Čísla za letopočtem vyjadřují nárůst, pokles, beze změny, neví a poslední údaj je čistý index trhu práce
3. čtvrtletí 2008
6 3 89 2 3
4. čtvrtletí 2008
2 1 96 1 1
1. čtvrtletí 2009
2 6 91 1 -4
2. čtvrtletí 2009
2 4 94 0 -2
3. čtvrtletí 2009
6 5 88 1 1
4. čtvrtletí 2009
3 7 87 3 -4
1. čtvrtletí 2010
3 9 87 1 -6
2. čtvrtletí 2010
4 9 86 1 -5
3. čtvrtletí 2010
5 4 89 2 1
4. čtvrtletí 2010
6 8 84 2 -2
1. čtvrtletí 2011
4 9 82 5 -5
2. čtvrtletí 2011
7 3 87 3 4
3. čtvrtletí 2011
6 3 90 1 3
4. čtvrtletí 2011
7 6 85 2 1
1. čtvrtletí 2012
5 9 85 1 -4
2. čtvrtletí 2012
6 9 84 1 -3
3. čtvrtletí 2012
7 6 83 4 1
4. čtvrtletí 2012
5 5 87 3 0
1. čtvrtletí 2013
3 11 85 1 -8
2. čtvrtletí 2013
5 5 90 0 0
3. čtvrtletí 2013
5 3 91 1 2
4. čtvrtletí 2013
3 3 91 3 0
1. čtvrtletí 2014
4 4 91 1 0
2. čtvrtletí 2014
4 5 89 2 -1
3. čtvrtletí 2014
6 3 90 1 3
4. čtvrtletí 2014
3 5 89 3 -2
1. čtvrtletí 2015
6 5 88 1 1
2. čtvrtletí 2015
7 3 88 2 4
Celkem 88 procent firem nepředpokládá změny v počtu zaměstnanců. Čistý index trhu práce tak má pro následující čtvrtletí hodnotu plus čtyři. Pro předchozí čtvrtletí plánovalo pracovníky propouštět pět procent firem, nabírat šest procent.
Optimistická očekávání
„Ekonomický vývoj v České republice byl v roce 2014 poměrně pozitivní a vyhlídky pro rok 2015 jsou ještě optimističtější. To se konečně výrazněji odráží i na růstu poptávky po nových zaměstnancích, zejména v odvětvích automobilový průmysl, logistika, IT a call centra," řekla novinářům generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.
Nejoptimističtější náborové plány hlásí velké společnosti, ostatní následují s umírněnějšími očekáváními. Z odvětví předpovídá nejsilnější index výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody s osmi procenty. Příznivé náborové prostředí lze očekávat také v zemědělství, myslivosti, lesnictví a rybolovu, financích a pojištění se sedmi procenty a dále ve zpracovatelském průmyslu se šesti procenty. Na druhé straně pokles počtu pracovních sil se očekává v těžbě nerostných surovin s minus šesti procenty a ve stavebnictví s minus jedním procentem.
Z regionů hlásí nejsilnější index Morava s devíti procenty, v Čechách index činí tři procenta, v Praze je stabilní s hodnotou nula.
V porovnání s předchozím čtvrtletím se náborové plány zvýšily na Moravě o sedm procentních bodů a v Čechách o čtyři body. Naopak v Praze je relativní pokles o tři procentní body.
Z globálního pohledu se index ve srovnání s předchozím čtvrtletím zlepšil v patnácti zemích a klesl v osmnácti zemích. V meziročním srovnání index posílil v osmnácti zemích a oslabil celkem ve dvaceti.
Nejsilnější náborové prostředí hlásí zaměstnavatelé na Tchaj-wanu, v Indii, Japonsku a Panamě. Nejslabší, jediné negativní, je v Itálii a Brazílii.
