V posledním kvartále loňského roku činila průměrná mzda ve východních Čechách jen 23 800 korun hrubého, přičemž rok předtím přesahovala 24 tisíc. A to ještě na tuto částku dosáhne sotva třetina lidí.

Důvodem poklesu byly vyplácené manažerské prémie na konci roku 2012. „Tehdy byly v podnicích předčasně vypláceny mimořádné odměny vrcholným manažerům z důvodů očekávaného zavedení tzv. solidární daně pro nejvyšší výdělky. Tato vysoká základna měla při výpočtu průměrných mezd významný dopad," vysvětlili statistici.

Průměrné mzdy ve      4. čtvrtletí let 2012 a 2013 (v Kč hrubého)
Královéhradecký kraj
2013: 24 005
2012: 24 443

Pardubický kraj
2013: 23 575
2012: 23 778

Celé Česko
2013: 26 637
2012: 27 121
Zdroj: ČSÚ

Po započítání inflace tak reálné příjmy klesly východočechům téměř o tři procenta.

Průměr je však ošidné číslo.  V textilní firmě Svitap se mzdy v šesti divizích liší i o několik tisíc korun. Podle šéfa podniku se 450 zaměstnanci Jana Heřmanského záleží na hospodaření každé z nich.  „V průměru u nás mzdy loni rostly o pět procent na 16 tisíc korun hrubého," dodal Heřmanský.

Mzdy v textilním průmyslu bývají nižší všude, nijak vysoké však nejsou kupodivu ale ani v pardubické chemičce Synthesia. Průměrná mzda ve firmě je 22 750 korun, dělníci si pak přijdou v průměru na 18 770 korun hrubého měsíčně.

„Máme vysoký podíl manuální práce a tedy i vyšší počet zaměstnanců než jiné chemičky," vysvětlil generální ředitel Josef Liška.