VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vzdělávání je celoživotní proces, a neměli bychom na to zapomínat, říká Marie Jírů

HRADEC KRÁLOVÉ - Začínala jako porodní asistentka, ale v současnosti je to nejúspěšnější manažer v oblasti vzdělávání v ČR. Takový je v kostce příběh Marie Jírů, manažerky, studentky a matky v jedné osobě.

14.5.2007
SDÍLEJ:


V současné době jste úspěšnou majitelkou a manažerkou dvou společností, ale začínala jste jako porodní asistentka. Kudy vedla vaše profesní cesta?

S profesí porodní asistentky jsem skončila v podstatě kvůli existenčním problémům. Rozváděla jsem se a potřebovala jsem peníze, abych mohla začít nový život. Přes pozice obchodního zástupce zahraniční firmy, vedoucí projektu a vedoucí pobočky jsem se dostala až k možnosti odkoupení společnosti zabývající se distribucí knih. Tak začaly moje podnikatelské aktivity.

První podnikatelský záměr pro vás skončil částečným zklamáním, ale na podnikání jste nezanevřela. Proč jste se nenechla odradit?
Ano. Přestože společnost fungovala velmi dobře, začali jsme mít problémy s neplatiči. Nepomohly nám s nimi ani soudy, a já mám peníze mezi lidmi dodnes. Společnost tak byla nucena ukončit činnost a já dostala nabídku na práci, ve které jsem se poprvé setkala se vzděláváním a školením týmu lidí. Zjistila jsem, že mě tato práce naplňuje a baví, a bylo rozhodnuto. Dnes je mým obchodním artiklem myšlenka, věc nehmotná a riziko, že vám za ni někdo zůstane dlužen, je mnohem menší.

Souhlasíte s názorem, že vzdělání je důležitý předpoklad pro práci na jakékoli pozici?
Samozřejmě. Dokumentuje to i široký záběr vzdělávacích programů, na kterých se moje společnosti podílí. Jsme schopni proškolit firmu od dělnických profesí až po vrcholový management.

Chápou firmy na českém trhu potřebu vzdělávání pracovníků?
Konečně! Povědomí o vzdělávání ve firmách se zlepšuje. Když to srovnám se situací na českém trhu z před pěti let, kdy panoval názor „nepotřebovali jsme to do teď, nebudeme to potřebovat nyní“, tak jsme udělali hodně velký krok vpřed. Stále však zůstává nevyužitý velký prostor a potenciál především v systému firemního vzdělávání.

Co podle vás přimělo firmy k tomu, aby začaly přemýšlet o investici do vzdělávání?
Změnu přinesla hlavně možnost čerpat na vzdělávání peníze z evropských fondů, které nešlo použít jiným způsobem. Do té doby se české firmy těmto typům investic bránily.

Vlastníte společnost i na Slovensku. Jak byste trhy srovnala?
Oba trhy vycházejí z podobných zákonů, proto se situace na nich až tak neliší. Nicméně Slovensko se v této oblasti velmi rychle probouzí a dohání nás. Troufnu si dokonce říct, že v některých případech nás už přeskočilo. Postoj, který je na Slovensku k vzdělání, mě velmi mile překvapil. Například letos se tam již dají čerpat peníze z fondů, zatímco u nás ještě ne, což nám komplikuje život.

Kolik společností využívá v Česku vašich služeb?
V současné době jich bude kolem stovky. Máme velký záběr a školíme tak ve společnostech výrobních, obchodních státních, v malých firmách i v nadnárodních řetězcích. Základem úspěchu je ušít program přímo na míru.

K úspěchu je určitě potřeba i dobrý tým lidí. Kdo ho tvoří u vás?
To zcela určitě. Mám štěstí, že mám kolem sebe kvalitní spolupracovníky, kteří mi hodně pomáhají. O chod firmy a její zázemí se celkově stará deset lidí. Dále spolupracujeme se zhruba čtyřiceti pěti lektory. S některými z nich jsme v každodenním kontaktu, ale někteří jsou velmi úzce specializováni, a jejich služeb využíváme jen někdy.

Nestýská se vám po školitelství?
Do určité míry stýská a ráda bych se k této práci v budoucnu vrátila. Na druhou stranu jsem duší spíš obchodník a role manažerky mě zkrátka naplňuje a baví.

Jak hledáte prostor a mezery na trhu se vzděláním?
Především je to o informacích, komunikaci se zákazníky a získávání zpětné vazby na naše programy. Dále musím být ve styku s lektory, kteří přinášejí poznatky od svých posluchačů přímo z praxe. Opravdu bych chtěla zdůraznit především tu zpětnou vazbu, tu v knížkách nevyčtete. V současnosti také připravujeme otevření studijního programu, jehož výstupem by měl být pro účastníky bakalářský titul.


Vaše práce přináší i hodně cestování. Řídíte ráda?

Ano. Je to pro mě obrovský relax a v autě mě napadá velké množství námětů a myšlenek.

Co vás naplňuje ve volném čase?
Rodina. Máme velkou společnou lásku, a tou jsou psi, konkrétně japončíci. Doma máme i chovnou stanici.

Jakou vlastnost dobrou pro podnikání u sebe postrádáte?
Vlastnost, která mě určitě chybí, je obezřetnost. Kolegové mně stále připomínají, že jsem moc důvěřivá, mnohokrát jsem se spálila, ale nějak se nedokážu poučit. V lidech vždy vidím to lepší.

14.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Služby - Služby Ostatní pomocní a nekvalifikovaní 110 Kč

Pracovníci v pohřebnictví PRACOVNÍK/-CE POHŘEBNÍHO ÚSTAVU - ŘIDIČ/-KA DODÁVKY. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 110 kč, mzda max. 130 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: PRACOVNÍK/-CE POHŘEBNÍHO ÚSTAVU - ŘIDIČ/-KA DODÁVKY, , - DPP, DPČ, nástup možný ihned, zkrácený pracovní úvazek (20 hodin týdně), jednosměnný provoz + pohotovostní služby, fyzicky náročnějši práce, - Náplň práce: příprava smutečních obřadů, práce se zesnulými, zkušenost v řízení nutná(dodávkové vozy), jízda do nemocničních zařízení, domů atp., - Nabízíme: mzdu 110,-Kč/hod až 130,- Kč/hod,, - Požadujeme: vyučení, serióznost, slušné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, psychickou odolnost, řidičský průkaz sk. B, zkušenost v řízení (dodávkové vozy), - Vhodné pro uchazeče z Nového Bydžova a okolí, - Pozice je vhodná i pro OZP, - V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem: lukaskverk@seznam.cz, tel.: 605 827 368 nebo osobně na adrese: ČSA 1449, 504 01 Nový Bydžov (p. Kverka). Pracoviště: Pohřební ústav miluše přibylová, Třída Čsl. armády, č.p. 1449, 504 01 Nový Bydžov. Informace: Lukáš Kverka, +420 605 827 368.

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Ostatní specialisté a 20 000 Kč

Učitelé a vychovatelé pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami ASISTENT/-KA PEDAGOGA. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: ASISTENT/-KA PEDAGOGA, - PP na dobu určitou, nástup 1.9.2018, - Náplň práce: asistent pedagoga pro žáky na ZŠ se sluchovým postižením , - Požadujeme: vzdělání SŠ pedagogického směru s maturitní zkouškou nebo kurz pro asistenty pedagoga,, - Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky i pro OZP, - V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem nebo telefonicky, kontaktní osoba: Pražák Pavel Mgr., tel. 606 776 411, e-mail: pavel.prazak@neslhk.com. Pracoviště: Vyšší odborná škola, střední škola, základní škola a mateřská škola, hradec králové, štefánikova 549, Štefánikova, č.p. 549, 500 11 Hradec Králové 11. Informace: Pavel Pražák, +420 606 776 411.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 22 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryže OPERÁTOR/-KA - OBSLUHA VSTŘIKOLISU. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 20. Poznámka: Místo výkonu práce: Akademika Bedrny 531/8a, 500 03 Hradec Králové, OPERÁTOR/-KA - OBSLUHA VSTŘIKOLISU, - PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, nepřetržitý provoz, - Náplň práce: obsluha stroje - lisování pryžových výrobků především pro automobilový průmysl, - Požadujeme: manuální zručnost, praxi ve výrobní firmě (výhodou), práce v nepřetržitém provozu (12 hodinové směny dle stanoveného harmonogramu, - Nabízíme: stabilní zaměstnání, 5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování, - V případě zájmu nás kontaktujte na e-mail: miroslava.kucerova@trelleborg.com (zašlete životopis), případně volejte pondělí až pátek od 6 do 14 hod. na tel.: 495 753 255 , kontaktní osoba: pí. Kučerová nebo se zastavte osobně na adrese: Ak. Bedrny 531/8a, Hradec Králové (v době od 6:00 do 14:00 hod). Pracoviště: Trelleborg bohemia, a.s., Akademika Bedrny, č.p. 531, 500 03 Hradec Králové 3. Informace: Miroslava Kučerová, +420 495 753 255.

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Fakturant 18 000 Kč

Fakturanti FAKTURANT/-KA. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: FAKTURANT/-KA, - PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, - Náplň práce: fakturace, skladová evidence, práce na PC, administrativní práce, - Požadujeme: SŠ s maturitou, znalost sortimentu a programu Helios výhodou, příjemné vystupování a spolehlivost, - Nabízíme: zajímavá práce v malém kolektivu, stravenky, příspěvek na životní či penzijní pojištění, - V případě zájmu zasílejte životopisy na email: m.horak@kto.cz. Pracoviště: K.t.o. international spol. s r. o., Orlická, č.p. 245, 503 46 Třebechovice pod Orebem. Informace: Marek Horák, .


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Kramář před Kramářovou vilou. V roli historicky prvního předsedy vlády se při oslavách 100. výročí republiky ve Vysokém nad Jizerou představil ochotník Vladimír Mátl z Jihlavy.
20

Oživili prvního československého předsedu vlády

Ilustrační foto

Turnajová jednička jede podle papírových odhadů

Policejní člun číhal na Rozkoši

Královéhradecko, Česká Skalice - Na člunu vyrazili českoskaličtí policisté v sobotu odpoledne na vodní nádrž Rozkoš. Podrobili kontrole desítku jezdců na vodních skútrech, majitele jedoucích i kotvících lodí a plachetnic a další osoby na vodních plavidlech.

Góly i dobrá hra. Výborná práce, hlásí Votroci

Ústí nad Orlicí, Hradec Králové - Hradečtí fotbalisté v poslední přípravě porazili třetiligové Ústí nad Orlicí.

Školní spoj ve stromě a kosení jako české tchai-ťchi: zhlédněte videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 13. až 15. července 2018.

Řídím - piju nealko pivo

Královéhradecko, Kostelec nad Orlicí - Policisté rychnovského dopravního inspektorátu se nedávno připojili k celostátnímu projektu Řídím - piju nealko pivo!

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT