VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Škoda je značkou kombi a bude i nadále, říká šéf automobilky pro Česko Vlček

/ROZHOVOR/ Prodeje Škody v České republice každým rokem stoupají. Tržní podíl dosahuje zhruba jedné třetiny. Příští rok navíc přijde nová modelová ofenzíva značky Škoda. Na rozdíl od letošního roku, kdy nepřibyl žádný nový automobil s jejím logem, to budou minimálně dva. Deník na toto téma vyzpovídal šéfa Škody Auto ČR Luboše Vlčka. 

15.9.2018
SDÍLEJ:

Ředitel Škoda Auto ČR Luboš VlčekFoto: ČTK/Doležal Michal

Jsou za námi dvě třetiny roku. Už můžete odhadnout, jaký bude letošní trh s novými auty v České republice?
Je třeba říci, že trh je stále v dobré kondici. Pomáhá k tomu fungující ekonomika, což vede k tomu, že si koupi nového vozu může dovolit stále větší množství privátních zákazníků, což je dobrá zpráva. Oproti minulému roku prodáváme nyní privátním klientům o 10 procent více našich aut.

Na druhou stranu registrujeme pokles dynamiky ze strany fleetových kanálů, která byla v minulých letech tahounem celého trhu. To jednak proto, že leasingové společnosti prodlužují doby pronájmů, a navíc ve firmách dnes jezdí poměrně mladá auta, takže zatím není zapotřebí je měnit.

Také už někteří dovozci pomalu opouštějí dříve často používané metody, že auta sice zaregistrovali v ČR, ale následně je vyvezli. V loňském roce bylo zaregistrováno 271 tisíc aut, ale ve skutečnosti jich na silnicích podle našeho propočtu zůstalo a jezdí jen 230 až 235 tisíc.

V konečném důsledku bude proto velikost trhu letos zhruba stejná jako vloni. 

Fabia má za sebou facelift. Je to vlastně jediná výraznější letošní novinka Škody. Jak ji zákazníci přijímají?
Určitě dobře, tato modernizace totiž nebyla jen o změně vzhledu, ale přinesla i řadu nových technologií a prvků výbavy. Nová fabia je vzhledem k dodatečné výbavě k dispozici za lepší cenu než předtím. Fabia spadá do segmentu malých vozů, který v podkategorii aut s klasickými karosériemi obecně neroste.

Nárůst dělají především auta ze segmentu malých SUV a crossoverů, kde zatím zastoupeni nejsme. Přesto má Škoda v segmentu A tržní podíl přes 45 procent a letos jsme ho zvýšili o více než dvě procenta. 

Jaký podíl má karosérie kombi?
Konkrétně v případě fabie je to 50 procent. Tento typ karosérie je totiž u Škody velmi dobře zapsán. Už proto, že i fabie kombi jsou zastoupeny ve vozových parcích různých firem, kterým pro jejich účel kombi vyhovuje mnohem lépe než nyní oblíbené SUV. Totéž samozřejmě platí i o octavii nebo superbu kombi.

Takže bychom byli hloupí, kdybychom kombi v budoucnosti přestali nabízet. Škoda je značkou kombi a bude i nadále.

Když už jste na SUV narazil, bude jejich boom ještě pokračovat?
Určitě bude pokračovat v segmentu menších a středních vozů, kde již dnes máme své zástupce, resp. již brzy mít budeme. Vidíme to především v segmentu A, kde zatím máme jen karoq a kodiaq.

Díky nám roste tento segment meziročně více než o 18 procent. Naopak už neroste zájem o velké a prémiové SUV. Navíc, jak jsem již řekl, korporátní klienti nepodléhají módnímu trendu a zůstávají u karosérie typu kombi.

Karoq by se vám asi dařilo prodávat ještě lépe, kdyby na něj nebyly tak dlouhé čekací lhůty….
Ano, to je pravda, nicméně máme příslib, že příští rok se situace ve výrobním závodě v Kvasinách i v Mla-dé Boleslavi zlepší a vyrobí se tolik aut, kolik budeme pro český trh požadovat.

KAŽDÁ ČTRNÁCTÁ OCTAVIA JE RS

Jak dlouhá je tedy v současnosti čekací doba na karoq? A jaká na další modely?
O karoq je skutečně ohromný zájem. Čeká se na něj nejméně půl roku, ale někdy třeba také deset měsíců až rok, velmi záleží na konkrétní specifikaci.

V řadě případů se potýkáme s omezeními i na straně našich dodavatelů. V případě ostatních vozů to už je výrazně lepší, zpravidla do 10–12 týdnů. Mírně se vymyká rapid, kde je to zhruba 15 týdnů.

Musím však objektivně říci, že Škoda nebude mít nikdy rekordně krátké dodací lhůty. Jsme hrdí na to, že téměř všechna auta vyrábíme na základě konkrétních požadavků zákazníka. Neděláme to, že bychom vyrobili nějakou velkou sérii na sklad a pak se ji snažili udat.

Také se z ceníků, které jsou vystavené na internetu, vytratily některé motorové varianty vozů. Je to natrvalo, nebo jde pouze o jev, který souvisí s homologačními procesy v souvislosti se zaváděním nové emisní normy?
Natrvalo jsme z nabídky vyřadili pouze dieselové agregáty v případě modelových řad fabia a rapid, kde však stejně hrály naprosto minoritní roli.

V ostatních případech jde o dočasný jev a konkrétní informace o jednotlivých požadovaných motorizacích se zájemci dozvědí u našich dealerů. Ti přesně vědí, kdy a jaká kombinace motoru a převodovky bude k dispozici.

PŘEDCHOZÍ
1/3
DALŠÍ

Autor: Radek Pecák

15.9.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 18 000 Kč Pomocní skladníci SKLADNÍK/-ICE + DĚLNÍK/-ICE PRO VÝROBU SPORTOVNÍCH POTŘEB. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 24000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: SKLADNÍK/-ICE + DĚLNÍK/-ICE PRO VÝROBU SPORTOVNÍCH POTŘEB, - PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, nástup možný ihned, - Náplň práce: skladové práce, balení a vyskladňování zboží, pomoc ve výrobě, manuální práce, - Nabízíme: stravenky, - V případě zájmu nás kontaktujte na e-mail: p.steinerova@jipast.cz. Pracoviště: Jipast akciová společnost, Vážní, č.p. 400, 503 41 Hradec Králové 7. Informace: Michal Vaniš, +420 495 215 115. Ostatní - Třídiči odpadů PŘEJÍMAČ/-KA MATERIÁLU, 112 Kč Třídiči odpadů PŘEJÍMAČ/-KA MATERIÁLU, VYKUPOVAČ/-KA. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 112 kč, mzda max. 112 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: PŘEJÍMAČ/-KA MATERIÁLU, VYKUPOVAČ/-KA, - PP nebo DPČ na dobu neurčitou, nástup možný ihned , - Náplň práce: přejímka materiálu, třídění materiálu, příprava materiálu k expedici, obsluha VZV, manipulace s materiálem, vykládka a nakládka vozidel, komunikace se zákazníky, - Požadujeme: vyučení, zodpovědnost, flexibilita, průkaz na VZV výhodou, komunikační schopnosti, samostatnost, - Nabízíme: o zajímavé a různorodé zaměstnání ve stabilní společnosti, zajímavé finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené, dotované obědy / stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dětskou rekreaci a další, - Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky bez praxe, - V případě zájmu kontaktujte: Novotná Hana, tel.: 606 790 093, e-mail: novotna@kovosrot.eu. Pracoviště: Kovošrot group cz a.s. -, Vážní, č.p. 857, 500 03 Hradec Králové 3. Informace: Hana Novotná, +420 606 790 093. Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 23 000 Kč Odborní pracovníci v oblasti správy školství, kultury a zdravotnictví MANAŽER/-KA VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK. Požadované vzdělání: bakalářské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: MANAŽER/-KA VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK, - PP na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení, nástup možný ihned, - Náplň práce: Příprava, administrace a organizace výběrových řízení dle zákona č. 134/2016 Sb., příprava, administrace a organizace výběrových řízení dle Pravidel pro výběr dodavatelů ŘO MŠMT, případně dalších řídicích orgánů, příprava, administrace a organizace veřejných zakázek malého rozsahu, vedení evidence veřejných zakázek, sledování legislativy a změn v oblasti veřejných zakázek, administrace veřejných zakázek na profilu zadavatele a ve věstníku veřejných zakázek, úzká spolupráce a komunikace ve všech aktivitách s dalšími pracovišti děkanátu (zejména Oddělením strategického rozvoje a evropských projektů) a fakulty, komunikace s příslušnými řídicími orgány jednotlivých programů (ministerstva apod.), komunikace s rektorátem Univerzity Karlovy, zajištění vedlejší administrativy a činností souvisejících s chodem oddělení., - Požadujeme: VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu (ideálně nejlépe právního zaměření), trestní bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka, výbornou znalost práce na PC (zejména MS Office: Word, Excel, PowerPoint)., - Výhodou: zkušenosti a orientace v oblasti veřejných zakázek, kontrol a auditů, praxe v oblasti strukturálních fondů EU, zkušenosti s projektovým nebo finančním řízením projektů, zkušenosti s přípravou projektů, znalost anglického jazyka., - Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, možnost využití služeb Dětské skupiny Fafík (dětská skupina zřízená při Farmaceutické fakultě Univerzity Karlovy v Hradci Králové), ČSOB motivační program (balíček nadstandardních výhod pro všechny zaměstnance), benefity UK (slevy a výhody pro zaměstnance UK u externích subjektů)., - Přihláška, včetně souhlasu s nakládáním s poskytnutými osobními údaji, je k dispozici ke stažení na http://www.faf.cuni.cz., - Přihlášky se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami zasílejte poštou nebo doručte osobně do 5. 10. 2018 do 12:00 hodin na adresu:, Farmaceutická fakulta UK v Hradci Králové, Lenka Cermanová, DiS. - Oddělení PaM, Akademika Heyrovského 1203/8, 500 05 Hradec Králové, - Obálku viditelně označte slovy "VŘ - manažer / manažerka veřejných zakázek Správního oddělení"., Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich nebude Vaše přihláška úplná a nebude zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované pracovní místo., Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu., - Kontaktní pracovník pro podávání informací k obsahu práce:, RNDr. Václav Koula - vedoucí Správního oddělení, tel.: +420 495 067 255, mobil: +420 777 264 703, e-mail: koula@faf.cuni.cz. Pracoviště: Univerzita karlova, farmaceutická fakulta v hradci králové, Akademika Heyrovského, č.p. 1203, 500 03 Hradec Králové 3. Informace: Václav Koula, +420 495 067 255,777 264 703. Stavebnictví - Stavebnictví Stavební montéři 125 Kč Stavební montéři (kromě montérů suchých staveb) PŘÍPOMOCNÝ/-Á MONTÉR/-KA PLYNOVODŮ. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 125 kč, mzda max. 140 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: PŘÍPOMOCNÝ/-Á MONTÉR/-KA PLYNOVODŮ, - PP na dobu určitou s možností prodloužení, nástup možný dle dohody , - Požadujeme: praxi v oboru instalatér, řidičský průkaz min. skupina B, získání úřední zkoušky na svařování PE, OC - zajistíme, - Nabízíme: příspěvek na stravování, příspěvek na dopravu, měsíční odměny do výše 3 000,- Kč/měsíc, paušál za odpracovanou směnu 100,- Kč/den, Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky, - V případě zájmu nás kontaktujte telefonicky nebo e-mailem, kontaktní ososba: Neuman Robert, tel. 495 591 680, e-mail: neuman@ermo.cz. Pracoviště: Ermo, spol. s r.o., Na Střezině, č.p. 694, 500 03 Hradec Králové 3. Informace: Robert Neuman, +420 495 591 680.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Koupaliště Flošna v Hradci Králové.

Flošna zavírá své brány

Ilustrační foto

Vrchlabí míří do čtvrtfinále

Nehoda tří vozidel si vyžádala jedno zranění

Hradec Králové - Profesionální jednotka hasičů z centrální stanice vyjela ve středu do ulice Antonína Dvořáka k dopravní nehodě tří osobních vozidel.

Hradečtí hasiči jsou mistry republiky ve vyprošťování u dopravních nehod

Hradec Králové /FOTO/ - Co nejrychleji se dostat ke zraněným osobám, poskytnout jim předlékařskou pomoc a dodržet přitom přísná bezpečnostní pravidla. To jsou hlavní úkoly při vyprošťování u simulovaných dopravních nehod. Kdo je zvládá nejlíp? Hasiči z Hradce Králové!

Hasiči a sestřičky ukázali zásady první pomoci

Královéhradecko, Trutnov - Na dětském oddělení nemocnice se konala preventivní akce, při které děti z Mateřské školy Gorkého v Trutnově poznávaly, jak poskytnout první pomoc.

Dva góly. I to stačilo na výhru

Zlín, Hradec Králové /FOTO/ - Extraliga: Hradečtí hokejisté v předehrávce 3. kola zvítězili ve Zlíně.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT