„V posledních třech měsících pozorujeme znatelné oživení  trhu práce i v souvislosti s nabídkou sezónních zaměstnání," ilustruje situaci Ilona Vavřinová z personální společnosti Manpower.

Studentů je polovina

„Brigádu budu hledat až 
po zkouškách – přes jobs.cz či další portály. Nebo obejdu firmy se životopisem," říká královéhradecká studentka Petra Borůvková.

Právě studenti nabízejí podnikům vítanou pomoc během letních dovolených. Zhruba každý druhý brigádník podle odhadu Ilony Vavřinové studuje.

„Zájem mají jak vysokoškoláci tak i středoškoláci. Zaměstnavatelé se ovšem brigádníkům pod 18 let spíše brání," vysvětluje Vavřinová.

Firmy pracovníky stále přijímají

Dávno již přitom není třeba si brigádu zajišťovat už v zimě. Zástupci personálních agentur tvrdí, že místa je bez obtíží možné najít ještě nyní. Tedy alespoň v případě, že uchazeč není příliš vybíravý.

„Zájemci, mají-li tu možnost, preferují brigádu ve službách a administrativě," uvádí Vavřinová. Nabídky na taková místa však převládají zejména v Praze, na Královéhradecku hrají prim méně atraktivní pozice ve výrobních podnicích nebo call centrech.

I přesto některé hradecké podniky musí brigádníky dokonce odmítat. Jako ve společnosti Foma, kde pro letošní prázdniny s pomocí agentury našli místo pro tři uchazeče.

Brigádníci v jedné firmě pracují i sedm let

„Pracujeme se stálými brigádníky, s nimiž máme dobrou zkušenost z minulosti," vysvětluje Libuše Mertlová z personálního oddělení Fomy.

Ilustruje tak fakt, že někteří brigádníci jsou svým letním chlebodárcům věrní a nezřídka v jejich službách stráví i několik let.

„Ke své brigádě jsem se dostala zhruba před sedmi lety a za tu dobu jsem se vypracovala na skoro dvojnásobnou mzdu," nabízí příklad studentka Andrea Copová.

David Rozsíval